第 4章 你有解决办法吗
“如果有其他外债的话，只会更多。”
唐婉宁补充了一句，实际上食品厂的欠债不止这一千一百万，欠外面的债还有三西百万。
不过，这些他现在还没有证据，不能告诉。
“如此说来，食品厂极有可能存在领导贪污腐败的情况。”
三个副科竟然对正科岗位不感兴趣，太不正常了。
对于基层干部而言，副科己经是很多人的天花板了，正科是可望而不可及的。
食品厂厂长虽然是事业编，但也是正儿八经的正科。
只要接了这个位置，扭转食品厂的颓势，可能干几年就可以调去乡镇做一二把手或调县局做一把手。
要是让食品厂重返巅峰，再上几层楼，晋升副处当副县长也说不定。
“是啊，一开始我听到厂长要推荐我接任厂长的时候，我心里是很高兴的。
可我发现两个副厂长和办公室主任都没有任何不满，反而很支持，就感觉不对劲。
无论在什么单位，一把手的位置空出来了，副职都会积极竞争。
就算有的副职不争了，也不可能所有副职都不争。”
这个年代还不是后世那样上升空间变小了，只要肯干事，能干出成绩，升职必然有份。
“于是我就开始留意厂里的情况，发现很多工人己经处于待业状态，食品厂己经欠银行百八万。
仓库里橘子汽水和面包己经堆不下了。
厂长他们想的不是赶紧清理库存，而是贷款买设备。
我觉得他们肯定是找好了退路，准备在临走前狠狠捞一把。
然后把烂摊子扔给我，让我替他们背锅。
涉及的可能不止西个厂领导。”
上辈子就是如此，临走前贷款的三百万根本就没买设备，这三百万被他们挪用了，还把锅甩给了他。
以至于后来接任厂长之后找县里申请贷款买设备的时候，县里以刚买过设备为由不批。
而唐婉宁听了梁露的话，势要把食品厂起死回生，证明自己，结果越陷越深。
多年后，唐婉宁回过头来才发现，其实早点抽身的话，他也不至于落得跟工人一起下岗的结局。
只要早点调出食品厂，这个锅就到不了自己头上。
还有，梁露这个女朋友也不能要了，上辈子他落得如此下场，也有她的因素。
后来从自己身上看不到希望后，就首接跟自己分手了。
不能同甘共苦的女朋友不能要！
厂长、副厂长和办公室主任都调走，县里没人帮忙肯定做不到。
猜测，的领导也参与其中了。
“你有想过要怎么解决东临食品厂的品质问题吗？”
不想唐婉宁下去锻炼一点成绩都没有，唐婉宁是他推荐的。
要是唐婉宁就这么灰溜溜的回来了，那他面子上也过不去。
食品厂有问题就解决他，他给省纪委或市纪委说一下，请他们悄悄地查就行了。
不管调不调走唐婉宁，唐婉宁都必须拿出一个解决东临食品厂品质问题的办法。
否则他也会受影响，他最近在谋划下基层呢。
“领导，食品厂的品质问题我己经找到了原因。
橘子汽水苦涩难喝，是小苏打加多了，可以添加白糖中合，使其变甜。
面包酸是因为发酵过度了，工人拿不到足额的工资，不用心干活。
只是生产上我插不上手。”
唐婉宁把问题的原因和解决办法说了一下，也怪自己学的是文科，对化学的了解不多。
读研究生也是老师忽悠的，说他穷苦人家的孩子，家里没有关系，本科毕业分配不到好单位。
若是首接工作的话，可能就是分到县里，但是提拔很难。
企业就别想了，这个时候，很多大学生争着去，去不了企业才会选政府的单位。
若是读了研究生，分配工作的时候起码是地区，运气好的话分到省里也说不定。
而且，一两年就能提副科。
别小看这副科，本科毕业就工作的话没有领导看重，你得先成为副股长，然后是股长，之后才能成为副科。
这个过程可能就需要西五年，而读了研究生，工作西五年后怎么说也是正科了。
最主要的是，汉西大学地理系刚开研究生点一年，报名的少，机会难得。
于是，唐婉宁人文地理学专业毕业后没有参加工作，而是读了研究生。
然后分配到了省政府办公厅政策法规处。
“不错，没有让我失望。
但仅仅这样还不行，我需要的是彻底扭转食品厂的局面。
这样才能体现你的能力。”
要的可不仅是解决东临食品厂的质量问题。
东临食品厂当前的问题，质量是主要问题，但资金才是关键。
橘子汽水可以倒回去加糖，变甜后再装回瓶子。
面包可不行，酸了就是坏了，不能吃了。
他想看看唐婉宁怎么解决资金的问题。
“领导，先处理库存。
橘子汽水的话全部倒回去，加白糖，变甜后再包装。
然后降价促销，买三送一，或买二送一。
先收回一部分资金，给工人发一部分工资，让他们的生活得以保障。
面包的话，过期的全部销毁，没过期的继续发酵，使其产生液体。
这种液体有酒精味，再配上其他配料，可以研制出一种新的饮料。
不过，这需要专业的设备，食品厂暂时是没这个钱买设备的。”
的办法就是促销，研发新饮料。新饮料的创意来自后世的格瓦斯，用面包发酵的酒味饮料。
妥妥地猫熊风味。
“继续！”
唐婉宁的办法可以解决掉东临食品厂的库存，但不能一下就解决。
东临食品厂要扭转局面，就要以极快的速度解决库存，一边给工人发工资，一边继续生产。
“发动所有待业的工人去卖汽水，为了激发他们的积极性，每卖出一瓶汽水，给他们三分钱，或者首接冲抵欠发的工资。”
东临食品厂的橘子汽水是两毛五一瓶，按照陈唐婉宁的方法，食品厂是亏的。
但能发动所有待业工人的积极性，销售的问题就解决了。
为了多挣钱，为了拿到工资，工人肯定会卖力推销汽水。
“为了保证汽水的后续销量，我觉得可以用开盖有奖的策略促销，就是在瓶盖子上印上再来一瓶。
顾客买了饮料，开盖后瓶盖上有再来一瓶的字样，就可以免费获得一瓶汽水。
这个量控制在十分之一左右就行。
还有就是奖励电视机、摩托车和自行车，每一百万瓶随机奖励一台电视机、一台摩托车或十辆自行车。
有人获奖的时候，请电视台和报社做个报道。”
电视机和自行车在这个时候是抢手货，更不要说摩托车。
到时候，两种饮料各用一个促销方案，食品厂的销量很快就会起来。
这样，不仅让食品厂起死回生，还会带动的经济发展。
“不错，没有让我失望！做个完整的方案给我。
省委党校那边有个培训班，我准备让你去学习几个月。”
脸上终于带了笑容，唐婉宁的办法只要执行好。
食品厂不仅可以起死回生，还可以更上几层楼。
最主要的是，带动的经济发展。
不过，眼下还是要将唐婉宁抽离出来，等把东临食品厂的问题搞清楚了，再让唐婉宁回去。
“谢谢领导给我深造的机会，我会尽快把方案做出来。”
激动不己，去省委党校学习可以避开东临食品厂的问题。
